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“公司規(guī)范年”行動計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（二十七）——《腳踏實(shí)地 規(guī)范自我》 高建民
作者： 時間：2017-07-18 00:00:00 訪問次數(shù)：人
2017年是公司規(guī)范年，作為我們?yōu)I海教育投資集團(tuán)的一份子，把個人的行動和公司的規(guī)范相一致，公司才能整體的規(guī)范發(fā)展，作為審計(jì)部這個特殊的工作性質(zhì)，我將從以下幾方面提出個人的行動規(guī)范：
一、規(guī)范個人思想
對于審計(jì)人員，做好審計(jì)工作首先要有一個剛勁不阿的思想，在工作中要以這個作為準(zhǔn)繩規(guī)范要求，處處以極致精煉開展每項(xiàng)工作，要做到極致精煉那就要在日常工作中做到“三細(xì)”，即：對待緊急繁瑣的審計(jì)要有“細(xì)致”的心態(tài)，不能馬虎潦草；在審查過程要做到“細(xì)心”的觀察，認(rèn)真梳理工作的文件資料，找準(zhǔn)審計(jì)要點(diǎn)；在審計(jì)收尾中要有“細(xì)微”綜合判斷力，將整個審計(jì)過程的重點(diǎn)要點(diǎn)細(xì)微匯總形成審計(jì)報(bào)告。
二、熟悉公司部門制度流程和掌握業(yè)務(wù)技能
2017年公司各部門對各項(xiàng)業(yè)務(wù)和制度的進(jìn)行了規(guī)范，作為審計(jì)人員要及時對公司的業(yè)務(wù)熟悉，結(jié)合公司年度計(jì)劃中審計(jì)部牽頭搭建內(nèi)控體系工作這一契機(jī)，在搭建過程中對各部門的制度流程進(jìn)行用心學(xué)習(xí)，熟練掌握各部門的業(yè)務(wù)流程，為后期審計(jì)工作發(fā)揮審計(jì)部監(jiān)督這一職能做好準(zhǔn)備。在有了熟悉掌握各項(xiàng)制度流程基礎(chǔ)上，提高自己的審計(jì)工作技能水平又是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，在每次審計(jì)前要對相關(guān)法律法規(guī)、政策條文重復(fù)掌握，并對審計(jì)專業(yè)知識和技能進(jìn)行及時的填充精通掌握，要結(jié)合公司審計(jì)項(xiàng)目有針對性的參加各類專業(yè)培訓(xùn)或自學(xué)專業(yè)知識，在業(yè)余時間擴(kuò)充對工程、財(cái)務(wù)、公司法、稅務(wù)法等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，全方位完善自我綜合素質(zhì)，提高審計(jì)的質(zhì)量。
三、擔(dān)責(zé)工作，增強(qiáng)公司文化學(xué)習(xí)
把工作當(dāng)成自己的事來做，用心擔(dān)責(zé)的把每一件事做好，工作任務(wù)到了我個人，我就是這個工作的最后終結(jié)者，認(rèn)真對待每一天的工作，讓百分百責(zé)任理念落實(shí)到每天的工作中。公司的每件事都要秉持著舉輕若重的心態(tài)，每天對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)反思，及時糾正工作失誤， 拒絕低級、重復(fù)性的問題在工作中出現(xiàn)。
公司文化是一個企業(yè)的精神靈魂，在規(guī)范年認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司文化，將文化內(nèi)化于心，增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司文化，沉淀與心，并在日常工作和生活中外化與行，爭做學(xué)習(xí)企業(yè)文化的模范。
作為教育投資集團(tuán)的員工，從事著偉大的教育事業(yè)，我感到無比的光榮與自豪，我會立足本職的審計(jì)崗位，努力規(guī)范自我業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職業(yè)道德水平，把每一項(xiàng)審計(jì)工作都辦成經(jīng)得住檢驗(yàn)的審計(jì)精品，為公司增光添彩，為我們的教投事業(yè)保駕護(hù)航。
